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傾聽員工心聲 助力員工成長——贛州市國投集團召開2019年新員工座談會
發布于:2019-04-15 19:08:38   瀏覽 (3179)

繁花四月,花團錦簇,新征程的號角已經吹響。為加強人才隊伍建設,充分調動新入職員工的積極性、主動性和創造性,幫助新員工盡快轉換角色,融入國投大家庭,增強歸屬感,同時也為了深入了解新員工的思想和工作狀況,412日上午,集團公司召開2019年新員工座談會。集團公司黨委書記、董事長羅迅出席會議并講話,黨委副書記羅紅發主持會議并介紹集團公司基本情況及組織紀律與行為規范。21名近期入職的新員工參加座談會。

座談會上,大家敞開心扉,暢談工作、生活中遇到的困難、自己的職業規劃,并對公司提出了意見建議,公司領導一一為大家答疑解惑,會議在輕松愉悅的氛圍中進行。

△ 全體與會人員觀看集團公司宣傳片

 

△ 贛州市卓越人力資源有限公司副總經理藍子華談工作體會、對公司的意見建議

 

羅迅在講話中充分肯定了新員工在入職后的工作表現,以及給集團公司帶來的活力。他指出,集團公司底蘊深厚,資產規模大,當前,集團公司又處于轉型發展的重要時期,正在大力發展數字信息產業等新業務,發展前景廣闊。集團公司將會為每一位員工提供一個干事創業的發展平臺,也需要大家發揮自己的聰明才智,為公司高質量發展添磚加瓦。

羅迅寄語新員工們:一要懂規矩。既要懂做事規矩,更要懂做人規矩。二要樹理想。要有抱負,有胸懷,要有人生目標,有目標,人生才會有意義,才會精彩,要做好個人的職業規劃。三要講感恩、講奉獻。以實實在在的行動做好本職工作。四要講向上。要保持樂觀向上的精神狀態,以好的心態好做好工作。五要善學習。要做到活到老學到老,學無止境。六要勤工作。要腳踏實地,吃苦耐勞,有激情、要主動想事、做事,要盡快融入新環境,盡快轉變角色,認真履責。

此次座談會,為新員工與集團公司領導搭建了一個近距離交流的平臺,體現了公司對新員工的關心關懷,激發了新員工的工作熱情,增強了凝聚力,使新員工對未來的職業發展充滿信心。大家紛紛表示,要在今后的工作中始終懷著飽滿熱情,在不斷進取的道路上勇往直前,為國投集團高質量發展貢獻力量!

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