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市國資公司黨的群眾路線教育實踐活動簡報1期
發布于:2014-03-19 11:10:55   瀏覽 (5216)

 

 

 

 

 

 

黨的群眾路線教育實踐活動專刊

 

                        1               總第57

 

贛州市國有資產經營有限責任公司  編          2014312

 

 

 

【動員部署】

 

清醒一個認識、兼顧兩個方面、堅持三種精神

卓有成效地開展市國資公司黨的群眾路線教育實踐活動

 

2014225,經報市委第32督導組同意,公司黨支部組織召開黨的群眾路線教育實踐活動動員部署會議。市委第32督導組組長林建田同志、副組長曾躍綱同志等一行6人蒞臨指導會議,公司全體黨員、職工和全資(控股)公司教育實踐活動業務骨干出席會議。動員部署會上,公司黨支部組織委員賴建寧同志宣讀了公司黨的群眾路線教育實踐活動實施方案;公司黨支部書記鄭禮順同志作了動員部署講話;市委第32督導組組長林建田同志作了重要講話。

為開展好公司黨的群眾路線教育實踐活動,鄭禮順同志提出三點要求:

一要清醒一個認識。從歷史與現實相統一、理論與現實相統一的高度來清醒認識黨的群眾路線教育實踐活動開展的必要性、重要性、總要求,活動主題、目標任務、方法步驟以及對公司深化改革發展的深遠意義,從而不斷增強自己在教育實踐活動中的自覺性、主動性和緊迫性。

二要兼顧兩個方面。用辯證思維考慮問題,按辯證法辦事。既在市委督導組的指導和幫助下,嚴格按標準做好“規定動作”,又根據公司實際謀劃實施“自選動作”,形成自己的特色。要緊緊圍繞組建集公共資源經營、非稀土礦產資源整合、產業資本運營為一體的國有資產投資集團公司中心目標,把黨員在教育實踐活動中激發出來的工作熱情、工作干勁及時轉化為公司發展的源動力,促進公司加快發展、轉型發展、跨越發展,以公司的經營業績檢驗教育實踐活動的成效。

三要堅持三種精神。堅持實事求是精神。從公司發展的實際出發,立足黨員特別是領導干部自身實際,運用馬克思主義的立場、觀點、方法,去研究教育實踐活動的內在聯系,始終做到學習教育、聽取意見實事求是,查擺問題、開展批評實事求是,整改落實、建章立制實事求是。堅持認真精神。把講認真作為我們開展教育實踐活動的根本態度,把認真培養成每個黨員的一種品格,把認真精神體現到教育實踐活動的方方面面,真學、真聽、真查,真批評、真整改、真立制。堅持蘇區精神。在教育實踐活動中要以蘇區精神為動力,體現蘇區精神的科學內涵,以求真務實的態度,繼承和發揚蘇區干部好作風,爭創教育實踐活動的“第一等工作”。

市委第32督導組組長林建田同志對公司開展黨的群眾路線教育實踐活動所做的工作給予了充分肯定。他認為,市國資公司黨的群眾路線教育實踐活動前期準備工作充分、質量較高;公司制定的黨的群眾路線教育實踐活動實施方案具有很強的指導性、針對性和操作性,體現了市委的要求。同時,林建田同志還就公司開展黨的群眾路線教育實踐活動提出了指導建議。一要準確把握教育實踐活動的基本要求。要堅持主題不變、鏡頭不換,聚焦作風建設、反對“四風”,敢于揭短亮丑、動真碰硬,邊學邊改、立行立改,以上率下、領導帶頭,開門搞活動,群眾廣參與。二要保持良好的精神狀態。要求公司黨員、職工以飽滿的熱情、認真的態度抓好學習教育,抓好作風建設,抓好整改落實,做到教育實踐活動與公司深化改革創新發展“兩手抓、兩促進”。                                     (辦公室供稿)

 

【活動重點】

 

市國資公司著力解決“六個問題” 促黨的群眾路線

教育實踐活動開好局

為確保教育實踐活動開好頭,起好步,公司結合實際,緊緊圍繞“打造集團、掌控資源、做強主業、提升實力”的發展主題,著力在活動中解決“六個問題”:

一是著力解決“四風”突出問題。重點解決紀律松弛、貪圖安逸、不思進取、慵懶散拖、推諉扯皮、工作不落實、辦事效率不高等問題。

二是著力解決群眾利益訴求問題。本著盡力而為、量力而行原則,著力解決公司職工、國有資產承租戶、國企棚改安置戶及“三送”點群眾的合理訴求。

三是著力解決黨員服務能力偏弱的問題。開展爭當“龔全珍式好干部”,“黨員述績、員工評績、公示亮績、支部定績、組織用績”等系列活動,進一步完善黨員先鋒創績和黨員公開承諾制度,強化黨員的黨性意識、責任意識和先進性意識。

四是著力解決影響企業風清氣正發展環境的突出問題。堅決清除影響企業轉型發展的垃圾和毒素,進一步提振廣大黨員、職工的精氣神,營造風清氣正、廉潔高效的企業發展環境。嚴明組織紀律,杜絕執行上級決策部署打折扣、不服從組織管理、好人主義、個人主義等現象。樹立正確用人導向,優化人才配置。貫徹落實黨風廉政建設責任制,以零容忍態度懲治腐敗。

五是著力解決公司發展資金緊張問題。積極爭取市政府和市國資委的大力支持,加快鈷鎢公司、贛南專修學院、通威集團的土地房屋資產處置進程,盡快清收公司為配合企業改制、運作鈷鎢公司“退城進郊”項目及清償贛南專修學院和通威集團債務所墊資金,切實解決公司經營現金流緊張問題。

六是著力解決深化公司改革創新問題。緊緊圍繞構建公共資源資產經營、非稀土類礦產資源整合、產業投資運作“三資平臺”為一體的國有資產投資集團目標,完善公司現代企業制度,創新公司經營模式,發展混合所有制經濟,大力推進公司提速發展。

(辦公室供稿)

【綜合信息】

1. 公司限時述職促會風改進。公司黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,著力從會風、學風、文風入手,進一步改進工作作風。在201437召開的2013年度員工述德述職述廉報告會上,提倡開短會、說短話,要求大家直奔主題,略談工作成績,多談不足之處和今后的打算,把述職時間控制在6分鐘以內。述職期間,有數名員工因述職超時而被警告。公司會風的轉變,讓大家普遍感到會議效率提高了,落實具體工作的時間更足了,有利于促進整體作風的轉變。       

(辦公室供稿)

2.反對本本主義 弘揚實事求是精神——公司開展《反對本本主義》自學活動。根據公司黨的群眾路線教育實踐活動學習計劃的安排,《反對本本主義》是公司黨員3月上旬的重點自學任務。312,公司黨的群眾路線教育實踐活動辦公室對黨員們學習《反對本本主義》成果進行督查。10天的《反對本本主義》學習,讓黨員們至少取得了3個方面的收獲。一是調研的意識進一步增強。“沒有調查,就沒有發言權”已深入人心,在黨員中悄然興起了一股調研風,黨員們在實踐中論證“本本”理論,用論證過的“本本”理論指導具體工作。二是收集第一手材料的意識進一步增強。通過學習,黨員們遇事閉門造車,遇難矛盾上交的情況越來越少了,積極到工作對象中看實情、找辦法的越來越多了。比如公司的信息報道工作,信息員每天都要至各部門采集信息線索,強化經營管理成效報道,以改變以往會議報道占絕對分量的狀況。三是務實的精神進一步增強。毛主席說“離開實際調查就要產生唯心的階級估量和唯心的工作指導,那么,它的結果,不是機會主義,便是盲動主義”,黨員們學習《反對本本主義》后對此深有體會,對自己以往的工作進行了認真地反省,紛紛表示要用最短的時間將務虛行為從自己身上清除出去,要立足崗位,說實話、干實事,實實在在地為公司深化改革發展做貢獻。  (辦公室供稿)

3.春風暖心田我們在行動——公司教育實踐活動之走訪承租戶。近日,公司領導帶領黨員干部走訪資產承租戶,開展“春風暖心田”活動,共走訪了服裝店、酒店、副食品店等承租戶30余戶。黨員干部們與承租戶拉家常、說家事,傾聽他們的心聲,了解他們的經營現狀,在談到屋面漏水、水管破裂等困難時,公司領導要求托管部按照資產維修等相關規定盡快落實;在講到如何改進服務時,承租戶們提出了希望能延長承租期限、進一步加大走訪密度等12條意見建議。公司組織黨員干部走訪調研承租戶,開展“春風暖心田”活動,是在用實際行動踐行黨的群眾路線,為資產承租戶的生產經營提供優質的服務。                                     (辦公室供稿)

 

 

 

 

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